100句文案精选[五一不放假]
1、第一次五一还要上班，看来我越来越妥协于生活了。
2、如何看待五一调休凑长假，瞬间成了火爆的话题，冲上热搜。
3、2023考研资料免费分享QQ群：414606525
4、共同开启美好快乐时光~
5、2012年五一放假通知2012年五一劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。其中4月29日(星期日)为公休、4月28日(星期六)公休调至4月30日(星期一)、5月1日(星期“五一”国际劳动节)为法定节假日，即4月29日(星期日)、30日(星期一)、5月1日(星期二)，4月28日、5月2日(星期三)照常上班。收起
6、周六上课课务调整(自4月23日开始)
7、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷92×300%
8、▲五一济南景区及场馆全面实名网上预约,或现场扫码购票
9、【五一不放假】关于2022年五一放假安排的通知
10、学校也是为了学生好，毕竟今年yq影响，学生很长时间都没有正常返校上课，落下很多课程，上几天学多学点没坏处，而且现在yq这么严峻，封闭式学校相对来说更安全，就好好待着吧
11、全程佩戴口罩，做好手部卫生；
12、湖北文理学院理工学院关于“五一”劳动节假期不调休的安排。4月24日(星期日)、5月1日(星期日)放假；4月23日(星期六)、4月30日(星期六)上班。劳动节不安排调休，未放假期调整至暑假补休。
13、约上朋友一起探索属于春天的浪漫
14、周末上课就算了，五一还不放假。
15、不少大学生感叹：大学就四年，yq占三年，确实，yq给广大学子们的学习生活都造成了一定的影响，甚至可以说改变了他们正常的大学生活，但是我们换一个角度想想，这或许也会成为大学生活中一段难忘的回忆。相信一切阴霾都将散去，大学生们不久后将拥抱崭新的校园生活！
16、妥善保存票据，以备查询。
17、责任编辑：于晓璇审核：王墀校对：文学彩
18、网红打卡？操场high翻天的活动你有参加吗？
19、这周气温一下飙升至30℃＋
20、顾名思义，本意是指出体力的群体，劳而且动着。
21、审核|桂梦怡王娅谭淞耀符喜惠
22、来体验一场狂欢BUY吧！
23、5月2日(星期一)至5月6日(星期五)正常上课，双休日照常休息。五一劳动节未执行的休假日统一调整至2022年暑假补休。
24、第四批：5月6日(周三)，三年级本科学生、建筑学专业的四年级本科生、继续教育全日制学生、在国内的留学生(在国外的留学生，具体返校时间根据上级部门相关要求执行)。
25、出行需准备一些口罩、手消毒剂等必要物品，以备路上使用。
26、建议就近错峰出游，尽量避开热门景点或景点的高峰时段，避免在密闭空间内开展娱乐活动；
27、五一不放假，补课，连着上两个半星期的课不休息。
28、陪你装到底，给你梦想的家
29、五一但是还得上班，为了生活忍了，为那些节假日里，还在工作的人点一个赞。
30、4月24日至5月7日期间，周一至周五正常上班上课；周周日正常休息，有教学任务的教师、学生按计划正常上课。劳动节(1天)法定假期调整至暑假。
31、青岛科技大学发布通知明确，4月24日(周日)、4月30日(周六)、5月1日(周日)、5月7日(周六)按正常周末公休，5月2日至5月4日正常上班上课。未执行的假期延后补放。
32、同学们满怀期待迎接假期
33、【五一不放假】摊牌了，我可是内卷之王！
34、水星家纺萨森澳洲羊毛被
35、乘坐交通工具要注意什么？
36、计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。
37、原周六有课的班级，由任课教师自行利用晚自习时间补上；
38、通知|关于2022年普通专升本考试时间及考试安排的通知
39、考虑到今年yq导致广大中小学生寒假后长时间居家，现正处于复学的起始阶段，为保证本学期复学后的教学时间，经研究，决定取消杭州市中小学生2020年春假，即4月30日及5月6日为学生上学时间。
40、用家居美学激活丰富的人性之美
41、4月30日—5月4日正常上班上课，5天假期调整到期末考试后，将与2022年暑假统一安排。
42、任课教师根据教学任务完成情况自行合理调整；
43、4月23日，安徽马鞍山市教育局官方微博消息，因4月26日，初高一学生才刚刚返校，且大部分学生来自全省各地，为减少学生因来回路途乘坐公共交通而带来的yq安全隐患，学校研究决定五一期间不放假。5月4日，第八届校园文体节开幕，届时会安排各类文体活动丰富学生在校课余生活。
44、我不想活了，我五一为啥没空，我五一为啥不放假。
45、周末正常休息，工作日正常上班，4月30日(周六)、5月1日(周日)休息，5月2日(周一)至5月4日(周三)正常上班上课,五一假期调整至学期末，暑假提前。
46、作为红星美凯龙自己的家装公司
47、值得注意的是，多所高校在调整假期的同时，明确师生非必要不离开本地，严格履行请假审批手续。
48、听说这次可是又双叒叕斥巨资了
49、在4月23日举行的国务院联防联控机制新闻发布会上，中国疾控中心研究员冯录召就即将到来的五一假期给出了旅行防护建议。他表示，不建议老年人、慢性病患者、孕妇等高危人群出游。如有出行安排，途中要做好防护，如有发热、干咳、乏力等症状应立即就诊。
50、一切都在往好的方向发展
51、4月22日，浙江杭州市教育局官网消息，根据《杭州市教育局办公室关于做好2019学年第一学期结束和寒假有关工作的通知》(杭教办基〔2019〕198号)安排，2020年4月30日至5月6日(含“五一”劳动节假期)为杭州市中小学校春假时间。
52、五一劳动节，向依然坚守在工作岗位的劳动者们致敬！
53、实际上，关于节假日的话题一直以来都备受关注，“休假”、“长假”、“调休”等关键词一旦出现便热议不断。“五一调休”突然间成了舆论场火爆的话题。意料之外，却也是情理之中。
54、4月29日至5月1日放假调休，共3天。其中4月29日(星期日)为公休、4月28日(星期六)公休调至4月30日(星期一)、5月1日(星期“五一”国际劳动节)为法定节假日，即4月29日(星期日)、30日(星期一)、5月1日(星期二)放假三天，4月28日、5月2日(星期三)照常上班。
55、爱学习，趁五一放假有时间安排学习的人。
56、所以在法定节假日公司如果不放假的话，劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。如果用人单位拒绝支付三倍工资报酬又不安排节假日放假的话，劳动者可以到劳动保障监察部门去投诉，也可以直接到劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁，要求用人单位支付三倍工资。
57、单笔订单满20000元
58、第八十八条规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
59、来看看终极抽大奖都有什么~
60、五一公司不放假，然后支付三倍工资的，并不违反国家规定。但如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。
61、4月底前完成学业预警；5月中旬完成岗位实习鉴定；6月3日前完成毕业论文(设计)答辩和毕业鉴定工作。
62、五一期间出国可以去一些比较冷僻的地方,日本马尔代夫等就算了。可以去塞班岛还有加拿大,刚刚也免签了。
63、根据当前yq防控形势，结合学校实际，经学校研究决定，现将2022年五一放假安排调整如下:
64、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
65、我校对假期安排做出了调整
66、五一不放假在上班，我满满的不满。
67、▲男演员出海玩帆板突遇“台风”，中央气象台官方吐槽：天气预报是不准的！
68、嫌出去玩儿人太多的，
69、各二级学院(部)、各部门：
70、只想给你们不一YANG的宠爱
71、给劳动的人群设定的节日，劳动节，劳动节嘛，只有在“劳动中”过节，最符合这个名字。
72、回复“803”获取四六级、专四专八资料
73、但受yq影响，有地方发通知，
74、趁五一放假，一年又过去一小半儿啦，规划整个后半年的。
75、劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是，如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的，则要按最低工资计算。
76、来源：中国青年报综合各高校官微官网等
77、回复“802”获取22考研复试资料合集
78、马上就五一了，没得放假，给自己买个地球仪吧，世界那么大，不但可以看看，也还可以转转！关键不花钱
79、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
80、法律分析：五一公司不放假,然后支付三倍工资的，并不违反国家规定。但如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，就是违法的。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：元旦，放假1天(1月1日)；春节，放假3天(农历正月初初初三)；清明节，放假1天(农历清明当日)；劳动节，放假1天(5月1日)；端午节，放假1天(农历端午当日)；中秋节，放假1天(农历中秋当日)；国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
81、“五一”劳动节不调休，5月1日(星期日)休息1天。未执行的法定假期将统一安排在暑假补休。具体教学工作安排以教务处、研究生院通知为准。
82、通知由于我公司发展需要，公司决定今年五一期间全体不休，工作期间有加餐，并按国家规定标准实行三薪制，望广大员工予以理解，并大力配合，为公司创造更辉煌的业绩！通知。公司五一不放假,为了弥补大家会加餐，望悉知
83、五一没有假期的上班狗，哼劳动最光荣。
84、公司法定假日因生产、经营需要，经工会和劳动者同意，可以适当加班，法定节假日加班的，应当加倍发放工资。
85、原则上，各县(区)辖区内高中的高高二年级不早于4月27日返校复学，其他学段不早于5月6日返校复学。为确保开学安全，原则上全市各级各类学校在汴师生“五一”期间不离汴，高中学校不放假。
86、好想回家，可惜我们学校五一不放假。
87、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
88、热爱春天的你一定会收获满分惊喜！
89、来源：南方都市报(nddaily)、中国青年报(zqbcyol)、央视财经(cctvyscj)
90、4月30日(周六)、5月1日(周日)休息，5月2日、3日、4日(周三)正常上班上课，劳动节假期调整至暑假。
91、您好，应该不用举报了，教育局应该处于对防控yq的考虑，避免同学应为yq的原因不能参加考试，出于好意，还是希望同学多理解，祝您好运
92、第三批：5月5日(周二)，二年级本科生；
93、据说五一上班的人们才是真正的在过劳动节。
94、其中，部分网友认为，调休凑小长假能满足自己的需求。与此同时，也有网友吐槽，认为调休更累。
95、15357889335(孙经理)
96、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
97、游玩过程中要注意什么？
98、然后在后台回复关键字获取资料链接
99、以上安排根据yq情况的发展作微调，届时会另行通知。
100、高三初三“五一”不放假
